Notre secteur Affaires juridiques est à la recherche d'un/d'une :

Conseiller.ère juridique Coentreprises et affaires commerciales

Lieu de travail : Ontario (mode hybride)

Statut: Permanent, temps plein

Un rôle juridique stratégique à l’échelle nationale

Sollio Groupe Coopératif (« Sollio ») est l’une des plus grandes coopératives agroalimentaires au Canada, exerçant ses activités d’un océan à l’autre par l’entremise de ses divisions BMR, Olymel et Sollio Agriculture, ainsi que grâce à un important portefeuille de filiales et de coentreprises.

L’équipe des affaires juridiques de Sollio fournit une vaste gamme de services juridiques aux divisions BMR, Olymel et Sollio Agriculture, ainsi qu’à la société mère, à ses filiales et à ses coentreprises. Nous sommes à la recherche d’un conseiller juridique qui assumera un rôle de premier plan dans la supervision juridique des activités de Sollio et de ses coentreprises situées à l’extérieur du Québec, principalement en Ontario et dans d’autres juridictions de common law. Ce poste s’adresse à un professionnel juridique d’expérience en entreprise, qui combine une solide expertise technique à un excellent sens des affaires et à une vision stratégique.

Ta contribution aux succès collectifs :

A titre de conseiller.ère juridique, vous agirez comme partenaire stratégique et conseiller de confiance auprès des équipes d’affaires, en collaborant étroitement avec la haute direction sur des dossiers à forte valeur et multi juridictionnels, tout en contribuant directement à la croissance à long terme et à l’orientation stratégique de Sollio.

Vos responsabilités comprendront :

• Assurer un leadership juridique stratégique afin de protéger les intérêts de Sollio dans ses activités à l’extérieur du Québec, incluant la supervision des ententes commerciales et de franchises, des questions de gouvernance corporative, des changements d’actionnariats et des initiatives stratégiques clés;

• Conseiller les parties prenantes internes sur des enjeux de litige, de droit corporatif, commercial et contractuel, en offrant des recommandations pragmatiques, axées sur les réalités d’affaires et la gestion des risques ;

• Rédiger, réviser et négocier des ententes commerciales complexes et des structures de coentreprises, notamment des conventions entre actionnaires, des alliances stratégiques et des contrats d’approvisionnement à long terme ;

• Identifier, évaluer et atténuer les risques juridiques et opérationnels, tout en soutenant l’atteinte des objectifs d’affaires ;

• Formuler des avis juridiques clairs, concis et concrets à l’intention de la haute direction afin de faciliter une prise de décision éclairée.

Ta force au service d’un but commun :

• Membre en règle d’un barreau canadien dans une juridiction de common law (Ontario de préférence);

• Minimum de 10 ans d’expérience en droit corporatif et commercial, acquise en pratique privée et/ou en entreprise;

• Expérience démontrée en matière de coentreprises, de relations commerciales complexes ou d’activités multi‑provinciales ;

• Solides compétences en rédaction et en négociation contractuelle, avec une bonne compréhension des enjeux d’affaires; 

• Capacité à travailler de façon autonome, à gérer les priorités et à influencer la prise de décision à un niveau de direction;

• Haut niveau de professionnalisme, d’intégrité et de jugement;

• La maîtrise de l’anglais est requise en raison des interactions avec des parties prenantes et partenaires situés à l’extérieur du Québec.

Les avantages du terrain :

• Possibilité d'acheter des parts privilégiées RIC émises par Sollio Groupe Coopératif;

• Possibilité de se prévaloir d’une semaine de vacances supplémentaires;

• Évolution de carrière au sein de notre réseau diversifié;

• Implication dans la communauté à travers différents événements et actions sportives;

• Avantages sociaux compétitifs et rabais avantageux contribuant à ton bien-être.

Notre engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion

Chez Sollio Groupe Coopératif, favoriser un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif est aligné avec nos valeurs coopératives et nous permet de mieux répondre aux besoins de nos membres, de notre clientèle, de notre personnel et des communautés dans lesquelles nous œuvrons.

Nous croyons que chaque individu mérite de trouver sa place au sein de notre grand réseau, d’y être reconnu et de s’y développer.

Des accommodements sont disponibles, sur demande, à chaque étape du processus de sélection.

Contactez votre recruteur ou écrivez à notre équipe équité, diversité et inclusion à edi.sollio@sollio.coop pour un traitement confidentiel.

Sollio Groupe Coopératif, une mission empreinte de sens

Chez Sollio Groupe Coopératif, on met notre force coopérative au service d’un but commun. Nourrir le monde, c’est notre raison d’être. Grâce à cette mission qui nous tient à cœur, à l’organisation flexible du travail et à la collaboration entre nos équipes, Sollio est aujourd’hui la plus grande coopérative agroalimentaire au Canada avec des racines québécoises. Notre réseau agit comme moteur économique dans les secteurs de l’agriculture, du commerce de détail et de l’alimentation, partout sur le territoire canadien, de la terre à la table. Ensemble, cultivons un avenir durable.

Our Legal Affairs department is currently seeking a  :

Senior Legal Counsel – Joint-Ventures & Commercial Affairs

Workplace location : Ontario (Hybrid Work Model)

Status: Full-time, permanent

A strategic legal role at the national level

Sollio Groupe Coopératif (“Sollio”) is one of Canada’s largest agri‑food cooperatives, operating coast to coast through its divisions BMR, Olymel and Sollio Agriculture, as well as a significant portfolio of subsidiaries and joint ventures.

The Legal Affairs team at Sollio delivers a broad spectrum of legal services to its BMR, Olymel and Sollio Agriculture divisions, as well as to the parent company, its subsidiaries and joint ventures. We are seeking a Senior Legal Counsel to assume a lead role in the legal oversight of Sollio’s activities and its joint ventures located outside Quebec, primarily in Ontario and other common law jurisdictions. This position is designed for a seasoned in‑house legal professional who combines strong technical expertise with sound business judgment and strategic insight.

Your impact :

As Senior Legal Counsel, you will serve as a strategic legal advisor and trusted partner to the business, collaborating closely with senior leaders on high‑value, multi‑jurisdictional matters and contributing directly to Sollio’s long‑term growth and strategic direction.

Your responsibilities will include:

• Providing strategic legal leadership to safeguard Sollio’s interests across its operations outside Québec, including oversight of commercial arrangements, corporate governance matters, shareholding changes, and key strategic initiatives;

• Advising internal stakeholders on litigation, corporate, commercial and contractual matters, delivering pragmatic, business‑oriented and risk‑based guidance;

• Drafting, reviewing and negotiating complex commercial agreements and joint venture arrangements, including shareholders’ agreements, strategic alliances and long‑term supply contracts;

• Identifying, assessing and mitigating legal and operational risks, while enabling and supporting the achievement of business objectives;

• Communicating clear, concise and actionable legal advice to senior management to support informed decision‑making.

What we’re looking for:

• Member in good standing of a Canadian law society in a common law jurisdiction (Ontario preferred);

• 10 years of progressive experience in corporate and commercial law, gained in private practice and/or in‑house;

• Demonstrated experience with joint ventures, complex commercial relationships or multi‑provincial operations;

• Strong contract drafting and negotiation capabilities, with a business‑oriented mindset;

• Ability to work independently, manage priorities and influence decision‑making at a senior level;

• High standards of professionalism, integrity and judgment;

• Professional proficiency in both English and French would be considered an asset.

Field advantages:

• Opportunity to purchase preferred shares (RIC) issued by Sollio Cooperative Group;

• Option to benefit from an additional week of vacation;

• Career development opportunities across our diverse network;

• Community involvement through various events;

• Competitive benefits and exclusive discounts to support your well-being.

Our commitment to Equity, Diversity and Inclusion:

At Sollio Cooperative Group, fostering a fair, diverse and inclusive work environment is aligned with our cooperative values and enables us to better meet the needs of our members, customers, employees and the communities we serve. We believe that every individual deserves to find their place within our organization, be recognized, and have opportunities to grow.

Accommodations are available upon request throughout all stages of the recruitment process.

Please contact your recruiter or reach out to our Equity, Diversity and Inclusion team at edi.sollio@sollio.coop for confidential assistance.

A Purpose Rooted in Our Cooperative Mission:

At Sollio Cooperative Group, we put cooperative strength to work in service of a shared purpose. Feeding the world is our reason for being.

Driven by this mission, combined with a flexible work environment and strong collaboration across our teams, Sollio has become the largest agri-food cooperative in Canada, with deep roots in Quebec. Our network acts as an economic driver in the agriculture, retail, and food sectors across the country from farm to table.

Together, let’s cultivate a sustainable future.