Notre secteur finances corporatives est à la recherche d'un.e :

Directeur.trice, Développement Corporatif

Lieu de travail : 9001 boulevard de l’Acadie à Montréal (mode de travail hybride avec une présence requise au bureau 3 jours par semaine)

Statut : Permanent, Temps plein

Enrichis notre champ de coopération. Relevant du Vice-président financement, planification et assurances corporative, vous assurerez la gestion du portefeuille de projets d’acquisitions et de développement corporatif de Sollio Groupe Coopératif et de certaines de ses filiales. À la tête de votre équipe, vous assurerez l’exécution et le soutien des activités de développement corporatif. Cette fonction clé joue un rôle stratégique dans l’identification des objectifs d’affaires en réalisant et l’exécution des projets de développement corporatif, incluant la revue diligente, participation aux phases de négociation des conventions, ainsi que de produire les analyses et modèles financiers s’y rattachant et finalement en veillant au transfert de connaissances et intégration avec les équipes responsable de l’opérationnalisation. Laisse ton empreinte dans le grand réseau de Sollio Groupe Coopératif.

Ta contribution aux succès collectifs :

Diriger, encadrer et développer l’équipe de développement corporatif : coaching des analystes, développement des compétences, transfert de connaissances vers l’équipe transactionnelle élargie et promotion d’une culture de haute performance et de collaboration transversale;
Piloter l’ensemble du cycle transactionnel des projets de développement corporatif (acquisitions, cessions, partenariats stratégiques, coentreprises, expansions significatives) : analyses financières et stratégiques, revue diligente et soutien direct à la négociation auprès de la haute direction et production de la documentation pour le CA;
Superviser directement la conception, la validation et l’actualisation des modèles financiers adaptés aux projets (DCF, LBO, analyses de sensibilité, accrétion/dilution, valorisations comparables et de synergies) pour étayer les décisions d’investissement et de transaction du groupe;
Coordonner les processus de revues diligentes (financière, opérationnelle, légale, fiscale, ESG/environnementale) sur les cibles ou filiales existantes, en mobilisant et collaborant étroitement avec les équipes et en assurant la préparation et la présentation aux comités de pilotage;
Superviser l’élaboration des hypothèses de création de valeur, contribuer directement aux négociations stratégiques en conseil à la haute direction ou aux partenariats;
Coordonner le déploiement des ressources internes tout au long des mandats transactionnels en collaboration avec les comités de pilotage de projets;
Participer activement à la définition et au déploiement de la stratégie de croissance de Sollio Groupe Coopératif et de ses filiales, en veillant à l’alignement avec les orientations stratégiques globales;
Assurer une intégration performante post-transaction (acquisitions et partenariats), mesurer la création de valeur effective, identifier les écarts et recommander les plans d’action correctifs en partenariat avec les directions des filiales concernées;
Superviser la veille stratégique, la gestion active du pipeline de transactions et le suivi des opportunités de croissance (investissements organiques, acquisitions, désinvestissements, alliances);
Produire et présenter les rapports périodiques (mensuels/trimestriels) sur l’état du portefeuille de projets, le pipeline transactionnel et l’impact sur les principaux indicateurs de performance du groupe (ROIC, croissance de l’EBITDA, création de valeur pour les membres/actionnaires);
Ce rôle requiert des déplacements occasionnels au Canada et possiblement à l’extérieur du pays.

Ta force au service d’un but commun :

Titulaire d’un baccalauréat en finances, en comptabilité ou un domaine connexe;
Une maîtrise ou une désignation professionnelle (CPA,CFA) constitue un atout important;
10 années d’expérience pertinente, dont un minimum de 3 années en gestion d’équipe;
Excellentes habiletés en communication favorisant la collaboration et l’alignement de multiples parties prenantes autour d’objectifs communs;
Aptitude à piloter simultanément plusieurs dossiers avec efficacité;
Rigueur et agilité dans la gestion de situations complexes;
Orientation vers les résultats et capacité à mener à terme des transactions et projets;
En raison de la nature du rôle nécessitant des interaction avec des clients nationaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste.

Les avantages du terrain :

Possibilité d'acheter des parts privilégiées RIC émises par Sollio Groupe Coopératif;
Possibilité de se prémunir d’une semaine de vacances supplémentaires;
Évolution de carrière au sein de notre réseau diversifié;
Implication dans la communauté à travers différent événements et actions sportives;
Avantages sociaux compétitifs et rabais avantageux contribuant à ton bien-être.

Notre engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion:

Chez Sollio Groupe Coopératif, favoriser un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif est aligné avec nos valeurs coopératives et nous permet de mieux répondre aux besoins de nos membres, de notre clientèle, de notre personnel et des communautés dans lesquelles nous œuvrons.

Nous croyons que chaque individu mérite de trouver sa place au sein de notre grand réseau, d’y être reconnu et de s’y développer.

Des accommodements sont disponibles, sur demande, à chaque étape du processus de sélection.

Contactez votre recruteur ou écrivez à notre équipe équité, diversité et inclusion à edi.sollio@sollio.coop pour un traitement confidentiel.

Sollio Groupe Coopératif, une mission empreinte de sens :

Chez Sollio Groupe Coopératif, on met notre force coopérative au service d’un but commun. Nourrir le monde, c’est notre raison d’être. Grâce à cette mission qui nous tient à cœur, à l’organisation flexible du travail et à la collaboration entre nos équipes, Sollio est aujourd’hui la plus grande coopérative agroalimentaire au Canada avec des racines québécoises. Notre réseau agit comme moteur économique dans les secteurs de l’agriculture, du commerce de détail et de l’alimentation, partout sur le territoire canadien, de la terre à la table. Ensemble, cultivons un avenir durable.